NYT

D & D Management forestår og medvirker ved gennemførelse af projekter - og bistår med coaching af den enkelte eller egentlig teamtræning - præcis det, der øger virksomhedens brug af medarbejdernes kompetencer.

Coaching og sparring tilrettelægges sammen med virksomheden, så gennemførelsen skaber mulighed for at udbyttet kan realiseres i praksis i hverdagen.

Teamtræning tager afsæt i teamets reelle situation og indeholder konkrete øvelser med efterfølgende procesevaluering og forankring i hverdagen gennem direkte opfølgning.

D & D Management afholder endvidere kurser med hovedvægten lagt på personlig udvikling. Kurserne afholdes dels som åbne kurser - og som inhouse-kurser hos den enkelte virksomhed. Alle kurser indeholder opstart af videndeling og networking for at øge kompetenceudnyttelsen hos den enkelte deltager, og herved virksomhedens reelle udbytte af kurserne.

D & D Management er etableret i 2004 med baggrund i praktisk ledelseserfaring, der er erhvervet gennem mange års ledelse indenfor HR-området og virksomhedsledelse.

Fusions- og            forandringsledelse      

                                          Personlig udvikling/        HR - hvor er resultatet?  

Inhouse-kurser / workshops                            Giv medarbejderne ny inspiration gennem et inhouse-kursus i virksomheden